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Felicidad en el Trabajo ¿Es posible?

06/12/2018

Estudios han demostrado que si las personas experimentan más emociones positivas, obtendrán 40% menos de agotamiento emocional. 

Por su parte el Profesor de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibañez, y Director del Instituto de Bienestar ha señalado, que las personas más agradecidas tienen un 40% más de satisfacción laboral, casi un 70% menos de intenciones de irse de una empresa, y casi un70% menos de inseguridad laboral.

Cifras que hoy nos llevan a impulsar con más fuerza, el trabajar en culturas positivas, que generen mayor compromiso y fidelización de las personas con su trabajo. Encontrandole sentido aquello que hacemos, descubriendo el "para que hacemos lo que hacemos"

 

 

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